Tuttedil
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Politica della salute e della sicurezza sul lavoro

La Tuttedil srl opera nel settore del commercio di materiale edile e di finiture per interni dal 1978. La sede principale si trova a Ton , dove sono presenti gli uffici amministrativi, lo show room e il magazzino edile; altri punti vendita sono dislocati sul territorio provinciale.
La nostra organizzazione ha definito il presente documento quale espressione dell'impegno assunto volto a garantire le migliori condizioni possibili di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, anche in termini di prevenzione dei rischi per i lavoratori. La Direzione con la pubblicazione del presente documento vuole rendere noto a tutte le parti interessate tale impegno e la volontà di gestire le tematiche relative alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori anche attraverso un sistema gestionale strutturato che garantisca la metodica applicazione dei principi di pianificazione, gestione, analisi, controllo e miglioramento in accordo con le Linee Guida UNI INAIL SGSL — MPI. A tal fine la nostra politica si basa sui seguenti principi:
  • totale rispetto delle normative;
  • predisporre adeguate valutazioni dei rischi cogenti individuati a seguito di un'attenta analisi dei processi lavorativi e dellemattività svolte dai lavoratori;
  • riduzione dei rischi alla fonte, anche mediante l'analisi sistematica degli incidenti e degli infortuni avvenuti all'interno dell'azienda;
  • pianificazione e programmazione della prevenzione, in modo coerente con le condizioni tecniche, produttive ed organizzative dell'azienda e tenendo sempre in considerazione le novità introdotte dallo sviluppo e dall'innovazione tecnologica;
  • l'affermazione che la responsabilità nella gestione della Salute e Sicurezza del Lavoro (SSL) riguarda l'intera organizzazione aziendale, dal Datore di Lavoro sino ad ogni lavoratore, ciascuno secondo le proprie attribuzioni e competenze;
  • l'impegno a considerare la SSL ed i relativi risultati come parte integrante della gestione aziendale;
  • l'impegno alla prevenzione ed al miglioramento continuo;
  • l'impegno a fornire le risorse umane e strumentali necessarie ed adeguate alla realtà aziendale;
  • l'impegno a far sì che i lavoratori siano sensibilizzati e formati per svolgere i loro compiti in sicurezza e per assumere le loro responsabilità in materia di SSL;
  • l'impegno al coinvolgimento ed alla consultazione dei lavoratori, anche attraverso l'effettuazione di incontri e/o riunioni tra lavoratori, preposti e Datore di Lavoro;
  • l'impegno a riesaminare periodicamente la politica stessa ed il sistema di gestione attuato;
  • l'impegno a definire e diffondere all'interno dell'azienda gli obiettivi di SSL e i relativi programmi di attuazione.
Al documento di Politica del SGSL sarà data la massima diffusio ne a tutte le parti interessate mediante l'affissione in bacheca, anche presso i punti vendita ausiliari e mediante la pubblicazione sul sito internet aziendale. La direzione provvede a riesaminare periodi camente la presente politica ed il SGSL attuato, per valutarne la correttezza, l'idoneità e l'efficacia, anche in relazione alle variazioni sia interne sia esterne, nell'ottica del miglioramento continuo e del riesame di obiettivi e traguardi.